Jeder leidet, wenn jemand am Arbeitsplatz schlechte Gewohnheiten hat. Schlechte Gewohnheiten können zu einer unfreundlichen, unproduktiven oder sogar unsicheren Umgebung führen. Sie können Ihre schlechten Gewohnheiten am Arbeitsplatz nur korrigieren, wenn Sie sie erkennen.
Eine der auffälligsten schlechten Angewohnheiten am Arbeitsplatz ist die Verspätung. Manche Menschen haben einfach die Angewohnheit, zu allem zu spät zu kommen. Sie kommen zu spät, kommen zu spät aus der Pause und zu spät vom Mittagessen zurück. Dadurch sind sie nicht nur in Gefahr, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Es kann auch die Produktivität der gesamten Mannschaft oder des Büros beeinträchtigen.
Abwesenheit ist eine weitere schlechte Angewohnheit, in die Menschen leicht verfallen können. Ein neuer Trend besteht darin, alle angesammelten freien Tage gleich zu gestalten. Krankheitstage, persönliche Tage und Urlaubstage werden in einen Topf geworfen. Sie haben nur eine bestimmte Anzahl von freien Tagen, und es liegt an Ihnen, wie Sie sie nehmen.
Das Problem mit diesem System ist, dass zu viele Menschen schlechte Gewohnheiten haben, die freien Tage zu nutzen. Sie gewöhnen sich daran, immer dann abzuheben, wenn ihnen danach ist. Bevor sie es merken, sind all ihre freien Tage vorbei. Dann, wenn sie wirklich einen Notfall oder eine Krankheit haben, müssen sie ohne Bezahlung der Arbeit fernbleiben. In der Zwischenzeit wird ihr Arbeitspensum von jemand anderem erledigt.
Menschen haben oft schlechte Gewohnheiten am Arbeitsplatz, wenn es um Papierkram geht. Sie führen keine ordnungsgemäße Buchhaltung in ihren Spesenabrechnungen. Sie führen nicht die Belege, die von ihrem Unternehmen benötigt werden. Sie führen keine exakten Aufzeichnungen über den Kilometerstand ihrer Firmenwagen. Dies führt dazu, dass die Buchhaltungsabteilung des Unternehmens härter arbeiten muss.
Viele Arbeitnehmer haben eine Abneigung dagegen, überhaupt Papierkram zu erledigen. Sie haben die schlechte Angewohnheit, Baustellenberichte nicht nach Bedarf auszufüllen. Wenn sie spezielle Geschäftsberichte nach Bedarf ausfüllen, haben sie möglicherweise die schlechte Angewohnheit, diese nicht rechtzeitig abzugeben.
Saubere Arbeitsräume können den Menschen helfen, mehr Arbeit zu erledigen. Viele Menschen haben jedoch schlechte Angewohnheiten, wenn es darum geht, ihre Schreibtische und Büros sauber zu halten. Sie haben vielleicht eine gewisse Art von Organisation, wenn sie Stapel von Papieren auf ihren Schreibtischen haben. Doch wenn ihr Schreibtisch voller halbleerer Dosen und zerknüllter Fast-Food-Tüten ist, kann das nichts helfen.
Die Menschen haben oft die schlechte Angewohnheit, Dinge zu verlieren. Sie können wichtige Unterlagen verlieren. Der Papierkram kann für ein großes Geschäft, an dem das Unternehmen beteiligt ist, von entscheidender Bedeutung sein. Wenn Ihre schlechten Gewohnheiten überhand nehmen, können Sie das Unternehmen alles kosten.
Menschen in anderen Berufen können sich daran gewöhnen, Werkzeuge zu verlieren. Sie achten nicht genug darauf, wenn sie ihr Werkzeug weglegen. Wenn sie sich bereit machen, für den Tag aufzuräumen, erinnern sie sich nicht daran, wo sie ein bestimmtes Werkzeug hingelegt haben, wenn sie sich überhaupt daran erinnern, es zu benutzen. Das ist eine schlechte Angewohnheit, die auf Faulheit im Denken hinausläuft.
Wenn Sie bei der Arbeit Eindruck machen wollen, sollten Sie Ihre schlechten Gewohnheiten in den Griff bekommen. Die Art und Weise, wie Sie arbeiten, wird ein Ergebnis der Gewohnheiten sein, die Sie mitbringen. Es sind die guten Gewohnheiten, die Sie zum Erfolg führen.